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Le Hoang Nam (Co-Founder)


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ナルベトナムのリモートワーク期間延長のお知らせ

(nal.vn) – 2020年4月28日の朝、新型コロナウイルスの感染者が4日連続で新規感染者の発表がゼロと12日連続でコミュニティでの感染者数もゼロであることにより、社会距離戦略を緩和することにしました。但し政府からの指示第15号によりNALベトナムでリモートワーク期間の延長し、社員の交代勤務とリモートワークを実施いたします。

 

 

現在、ヨーロッパでは感染状況は混乱状況であると言えます。また、2020年4月28日、新型コロナウイルスの感染者数が世界全体で300万人を超えました。 ベトナムで首都から企業、生産事業所、商品・サービス提供事業所に政府からの指示第15号を遵守し続ける指示を出しました。詳細的にマスク着用、20人以上の集会の禁止、生徒さん同士の間隔を1.5m以上確保、公共交通機関の乗客率が40%を超えないよう制限などの対策を公表しました。ホーチミン市とハノイ市は次のリスクがまだ残っています。

 

■  退院したものの再度陽性判定を受けたケースが発生しました。(現在ベトナムでは5ケースと発表しました)

■  一部の地域、都市が感染のリスクが高いと判断されています。

 

相談した後ナルベトナムの取締役会は従業員の健康と安全を確保しながら、作業品質を維持するための作業計画に同意しました。 詳細は次の通りです。

 

■  全社的に交代で出勤(それ以外は在宅勤務)とする(大分が在宅勤務

■  各チームの生産活動に影響を与える要因を検討する

■  プロジェクトのセキュリティを確保する

■  チームメンバー数を調整する

■  チームのコミュニケーションに問題解決をサポートする(主観的評価またはPO、Scrum Masterからの評価)

 

このお知らせはNAL全員に積極的に受け取られました。プロジェクトの進捗やパフォーマンスを確保すと共に家族的責任と社会的責任も果たすようよく努力しております。

 

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マスクを日本にいる仲間にお届けします

(nal.vn) – 希望より少し遅くなってしまいましたが、やっと輸出許可され、日本にいる仲間にマスクをお送りすることができるようになりました。少しでもコロナからみんなを守る活動に貢献し、早くみんなで元気な生活・ビジネス活動に戻りたいです!!!

 

まずは第1回19日に発送し、来週中4月24日NAL JAPANオフィスに届く予定です。

マスク到着後ニーズ確認できたビジネスパートナー、仲間にすぐNAL JAPANからすぐお送りします。まだお伺いできていない方には必要でしたらぜひ info@nal.vn または連絡繋がっているNALのメンバーに遠慮なくご連絡ください〜

 

マスクをベトナム空港から発送した風景です〜

 

また状況をアップデートします!!!

 

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リモートワーク1週間レポート

(nal.vn) – 前回のNALニュースでお知らせした通り、3月24日より弊社は全社リモートワークを開始いたしました。実施1週間の状況をレポートさせていただきます。

 

まずはベトナムでのコロナ情報ですが、

• 24日の感染者数123名から、本日30日時点で189名となっております。ハノイ・ホーチミンのそれぞれの最大規模の病院で感染が発生し緊張は高まっています。

•「ベトナムの医療インフラでは、感染者数はピーク時点でも1000名未満に抑えられないと、影響が甚大になる」という専門家の意見もあり、ハノイ・ホーチミン共にLockdownの可能性があります。

• 生活維持に必要な場合以外は外出をしないように、政府が国民に呼びかけをしています。そして、すでに生活用品店以外の全ての店舗は営業禁止となっています。

NALでは24日より正式にリモートワーク実施を始めました。各チーム担当者が集まる定例のクロスチームMTGに、本日はリモートワークに対する意見や提案がある有志メンバーも参加しました。

 

今週1週間の結果は

活動全てのプロジェクトが問題なくまわっています。社内で使い慣れている Chatopsが軸となり、一部お客様から要求されたツールも加え、コミュニケーションスムーズに行われています。

品質リモートワーク開始前と同様の品質を担保できております。
(不具合数が目標値を超えた案件は1件のみ)

進捗全ての案件で遅延は発生しておりません。

 

*その他
• ほぼ全てのチームで「問題ない」「やりやすい」というコメントが出ています。1チームから「不具合修正のやりとりが大変」というコメントがありました。

•お客様からも「リモートワークの影響は感じません。約束した機能は期待通りにできています。」、「特に問題はないです。このまま続けて欲しい。」などコメントをいただいています。

コロナの影響を鑑みて、この先の4〜6週間はリモートワークを継続する必要があると弊社は判断しています。これを機に、リモートワークをNALの強みの一つとして、必要に応じて対応できる体制構築を目指しています。
社会と従業員の健康に配慮しつつ、最高のアウトプットを出せるよう努めてまいります。

 

Some remote work image of NAL VietNam


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