DXオフショア開発なら、 NAL VIETNAM!

「仲間にする力」をモットーに、DX分野でナンバーワンになることが目標です。

経営理念

NALのビジョン・ミッション

ビジョン

NALグループは、2030年にベトナムTOPのデジタル・トランスフォーメーション(DX)を推進企業となることを目指します。

 

ミッション

デジタル時代で世界中の人々、企業の全ての可能性を最大限に引き出します。

学習組織文化

  • 個人、チーム、組織で学習し、人の成長と組織の発展を追求すること
  • 組織内のあらゆる人々が,問題の発見と解決に取り組み,実験・変化・改善をくり返し,それにより成長・学習・目標達成をする能力を高める

京セラフィロソフィー

  • 京セラフィロソフィーをベースとした考え方をNAL Vietnamの文化及び行動方針を設立すること
  • このフィロソフィーが日々の仕事や生活において実践していき、その実践に向けた弛まぬ努力が、各人の心を高め、人格を磨くことになる

アメーバ経営

  • 大きな組織を独立採算で運営する子集団に分けて、その小さな組織にリーダーを任命、共同経営のような形で会社を運営する方向
  • 「アメーバ経営」による全員参加経営とモチベーションの向上が、NALの強さを創造すること

Agileチーム運営

  • Agile手メンバーが従来とは違うことを積極的に試してみる起業家的気質を持っているか、そのような気質を獲得すること
  • 優れたアジャイルチームは、積極的に現状を覆し、古いやり方を捨ててビジョンを追求していること

私たちがターゲットとするビジネスにとって 最高の人材を ひきつけ育成し、輩出していこう

– Pham Manh Lan (Co-Founder) –

多くの顧客からの信頼

役員一覧

NAL VIETNAMをビルドする人間

Le Hoang Nam

代表取締役社長・設立メンバー

Pham Manh Lan

会長・設立メンバー

Nguyen Tuan Anh

取締役・設立メンバー

Tran Nhu Hoai

取締役

Tran Anh Minh

取締役

Ong Ich Nguyen

監査役