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企業情報

価値共創のAI & Digitalパートナー

企業の課題に向き合い、AIとデジタルの力で、ビジネスの可能性を最大限に引き出す。NAL VIETNAMは、2013年の設立以来、AI・デジタル技術とビジネスへの理解をもとに、お客様の変革に伴走してきました。

設立
2013年
拠点
Ha Noi・Tokyo・Da Nang
社員数
200名
NALKATHON 2025 の全社集合写真 赤いハチマキをつけたメンバーがノートPCを囲む様子 日本の展示会ブースで来場者に説明するメンバー ワークショップでアイデアを書き出すメンバー ノートPCを囲んで検討するメンバー プロジェクトルームでの打ち合わせ カンバンボードの前で進捗を確認するチーム 展示会ブースでの商談の様子 チームビルディングで息を合わせるメンバー 日本の展示会ブースでメンバーの記念撮影 オープンスペースで議論するメンバー 社内ハッカソンの表彰式

会社概要

NAL VIET NAM

会社名
株式会社NAL VIET NAMNAL VIET NAM., JSC
設立日
2013年3月14日
代表取締役社長
LE HOANG NAM
事業内容
  • AVATARシリーズの開発・提供
  • AIエージェント構築
  • クラウド導入・構築・運用
  • AI駆動開発(AIDD)
  • ERP・OSS導入支援
  • カスタマイズ型ソリューション開発
社員数
200名
本社住所
3rd–4th Floor, Novo Building – Kosmo Tay Ho, 161 Xuan La, Xuan Dinh, Ha Noi, Viet Nam
親会社
NAL HOLDINGS
創立10周年記念イベント(2023年)でのNAL VIETNAM全社員の集合写真

Ha Noi オフィス(本社)

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役員一覧

経営を担うメンバー

取締役員

  • Le Hoang Nam

    代表取締役社長・設立メンバー

    (電子通信大学)

  • Pham Manh Lan

    会長・設立メンバー

    (東京工業大学)

執行役員

  • Le Ngoc Thuong

    CPO(Chief Product Officer)

  • Hideki Iokawa

    CBO(Chief Business Officer)

  • Tran Anh Minh

    CAIO(Chief AI Officer)

  • Nguyen Minh Tam

    Vice Director

私たちが大切にすること

3つの組織文化

技術は速く変わります。長く品質を保つのは特定のツールではなく、学び続ける姿勢と、チームが自ら判断できる体制だと考えています。

  1. 学習する組織文化

    変化の速い時代において、個人・組織単位で学び続け、改善を積み重ねる文化を大切にしています。

  2. アメーバ経営

    小さなチーム単位で独立採算を意識し、一人ひとりが経営者感覚を持って動く組織運営を実践しています。

  3. Agileなチーム運営

    変化を恐れず、現状に満足せず、挑戦し続けるチームであることを目指しています。

関連事業・エコシステム

NALが育てる人材とコミュニティ

  • Agile Academy HVA

    Agile教育事業

    hocvienagile.com

  • CodeGym

    ITコーディングブートキャンプ

    codegym.vn

  • NiX Education

    デジタルネイティブモデルのIT×日本語人材育成事業

    nix.edu.vn

  • Terran Labs

    AIネイティブモデルの営業SaaS事業

    terran.jp

課題やご要望を、まずはお聞かせください。

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