Thông Tin Hữu Ích

Prompt engineering là gì? Vai trò của của nó đối với Generative AI và các phương pháp học tập hiệu quả

BlogBy admin2023-11-15

Hiện tại có nhiều người quan tâm đến Prompt engineering nhưng không biết cách học để trở thành một Prompt Engineer thực thụ. Thuật ngữ “Prompt engineering” cũng mới chỉ bắt đầu thu hút sự chú ý gần đây nên có thể chưa có nhiều thông tin về nó. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải thích Prompt engineering là gì, tóm tắt lý do tại sao nó lại được quan tâm, các kỹ năng và kiến ​​thức cần thiết cũng như cách học tập một cách hiệu quả.

Details

Bài toán quản trị nhân sự lớn tuổi hơn bạn trong doanh nghiệp

BlogBy admin2023-09-21

Cuộc khủng hoảng lao động ở Nhật Bản đang khiến ngày càng nhiều người sử dụng lao động thuê nhân viên lớn tuổi. Trên thực tế, năm ngoái, 40% công ty Nhật Bản đã tuyển dụng người từ 70 tuổi trở lên, theo dữ liệu từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.

Details

Chuyển đổi số và trải nghiệm khách hàng: Tạo ra sự tương tác tốt hơn và tăng cường doanh số bán hàng

BlogBy admin2023-09-14

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá cách chuyển đổi số có thể tạo ra một trải nghiệm khách hàng xuất sắc hơn và đồng thời tăng cường doanh số bán hàng, mang lại lợi ích không chỉ cho doanh nghiệp mà còn cho khách hàng.

Details

Cuộc cách mạng số hóa: Tại sao chuyển đổi số là cơ hội và thách thức cho marketing và bán hàng

BlogBy admin2023-09-13

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá tại sao cuộc cách mạng số hóa không chỉ là một cơ hội mà còn là một thách thức lớn đối với lĩnh vực tiếp thị và bán hàng. Chúng ta sẽ đi sâu vào những ảnh hưởng của việc chuyển đổi này, cũng như những cách để các doanh nghiệp tận dụng nó để phát triển và thịnh vượng trong thời đại số hóa này.

Details

Tư duy quản trị doanh nghiệp hiện đại: Các phương pháp và tiêu chuẩn tốt nhất

BlogBy admin2023-09-07

Sự thay đổi và phát triển không ngừng của thị trường và khoa học công nghệ số đã đặt ra những thách thức lớn đòi hỏi các tổ chức phải chuyển mình, bước ra khỏi khuôn khổ truyền thống và áp dụng các phương pháp quản trị hiện đại để theo kịp thời đại. 

Details

Sự khác biệt giữa tư duy quản trị cổ điển và tư duy quản trị hiện đại

BlogBy admin2023-09-06

Sau thời gian dài phát triển với những sự thay đổi liên tục của thị trường, cách thức các doanh nghiệp vận hành và cách quả trị doanh nghiệp cũng vì thế mà liên tục thay đổi theo thời gian để thích ứng. Nhà quản trị của các doanh nghiệp hiện đại hiện nay cần có những tư duy quản trị mới, khác biệt so với những tu duy quản trị cũ đã lỗi thời và không còn hiệu quả.

Details

Nâng cao năng lực đội ngũ để đáp ứng các yêu cầu mới trong thời đại số

BlogBy admin2023-08-31

Để tồn tại và phát triển trong bối cảnh này, việc nâng cao năng lực của đội ngũ trở thành một yếu tố vô cùng quan trọng, giúp họ có thể đáp ứng linh hoạt và sáng tạo đối với những thách thức mới mẻ.

Details

Những Khó khăn điển hình trong đào tạo nâng cao năng lực nhân sự doanh nghiệp

BlogBy admin2023-08-30

Bên cạnh những khó khăn về quản lý dự án, quản lý nguồn lực, quản lý nhân sự,… mà chúng ta đã tìm hiểu ở những bài viết trước thì các doanh nghiệp Việt hiện nay còn đối mặt với một khó khăn khác trong đào tạo nâng cao năng lực nhân sự

Details

Hành trình số hoá doanh nghiệp: khám phá và giải quyết các khó khăn kinh điển

BlogBy admin2023-08-24

Ở bài viết trước chúng ta đã cùng tìm hiểu về thực trạng công cuộc số hoá doanh nghiệp hiện nay tại Việt Nam. Qua những con số thống kê, những dữ liệu khảo sát có thể dễ dàng nhận thấy sự đối lập giữa mức độ quan tâm tới việc số hoá doanh nghiệp và thực tế các doanh nghiệp triển khai số hoá thành công.

Details

Bước qua rào cản: vượt qua thách thức trong quá trình số hoá doanh nghiệp

BlogBy admin2023-08-22

Chủ đề “chuyển đổi số” đã là một chủ đề hot, nhận được rất nhiều sự quan tâm bàn tán và trao đổi trong những năm gần đây, nhất là dưới sự tác động của đại dịch Covid-19 và những tiến bộ của khoa học công nghệ số. Tuy nhiên số lượng các doanh nghiệp và tổ chức ở Việt Nam được ghi nhận chuyển đổi số thành công lại chưa nhiều.

Details